Выпуск релиза 2.0.4 программного продукта «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия. Учебное заведение»

Информационное сообщение № 1290 от 19.09.2011

Закончена подготовка версии 2.0.4.3 программного продукта «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия. Учебное заведение» для конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана», ред. 2.0 системы программ «1С:Предприятие 8».

Новое в релизе:

Расчет часовой тарифной ставки для оплаты сверхнормативных работ

Добавлена возможность расчета часовой тарифной ставки для оплаты сверхнормативных работ двумя способами:

по всем начислениям сотрудника, зависящим от отработанного времени;
по выбранным начислениям сотрудника, зависящим от отработанного времени.

Для реализации данного механизма внесены следующие изменения.

Добавлен параметр учета «Способ расчета часовой тарифной ставки», который может принимать значения «По всем начислениям» и «По выбранным начислениям».

При установленном способе расчета часовой тарифной ставки «По выбранным начислениям», в документах «Прием на работу в организацию», «Кадровое перемещение организаций» и «Приказ об изменении оклада работников организаций», в табличной части «Основные начисления», становится доступной колонка «Использовать для расчета часовой ставки». Начисления, для которых установлен признак «Использовать для расчета часовой ставки» и которые зависят от отработанного времени (установлен признак «Засчитывать как отработанное время» у вида расчета), будут использоваться для расчета часовой тарифной ставки, применяемой для оплаты сверхнормативных работ при начислении заработной платы сотрудников.

При установленном способе расчета часовой тарифной ставки «По всем начислениям», часовая тарифная ставка для оплаты сверхнормативных работ рассчитывается по всем начислениям сотрудника, зависящим от отработанного времени.

При обновлении информационной базы устанавливается способ расчета часовой тарифной ставки «По всем начислениям».

Отчет «ГКП: Списки работников организаций»

Добавлен отчет «ГКП: Списки работников организаций». Отчет предоставляет возможность сформировать разнообразные списки работников организаций, отобранные и сгруппированные по различным критериям. Информация, выводимая в отчете, также выбирается из обширного списка показателей. Показатели отчета, специфичные для государственного предприятия:

График работы сотрудника;
Тип сотрудника (государственный или негосударственный служащий);
Категория, разряд;
Количество занимаемых ставок;
Дата начала отсчета стажа работника;
Стаж работника в годах.

Депонирование стипендий и прочих выплат студентам

Добавлена возможность депонирования стипендий и прочих выплат студентам при выплате через банк. Для этого в табличной части «Расчеты» документов «Выплата стипендий» и «Прочие выплаты студентам» со способом выплаты «Через банк» добавлена колонка «Задепонировать». При необходимости депонирования выплаты следует установить флажок в колонке «Задепонировать» в соответствующей строке.

Для отражения в учете факта депонирования, необходимо в табличную часть «Платежные ведомости» документа «Депонирование выплат студентам» выбрать соответствующие документы вида «Выплата стипендий» и «Прочие выплаты студентам» и провести документ. Для выплаты ранее задепонированных стипендий и прочих выплат студентам используются документы «Выплата стипендий» и «Прочие выплаты студентам», при этом задепонированная сумма отображается в колонке «Сумма депонированная» табличной части «Расчеты».

Установка назначенной нагрузки преподавателей по видам расчета

Добавлена возможность устанавливать назначенную нагрузку преподавателей не только для физического лица/должности но и для определенного вида расчета. Для этого в регистр сведений «УЗ: Назначенная нагрузка преподавателей» добавлено измерение «Вид расчета». Приоритет назначенной нагрузки зависит от заполнения данных в регистре «УЗ: Назначенная нагрузка преподавателей» и определяется по таблице (0 - самый высокий приоритет, 5 - самый низкий):

Физическое лицо/Должность Вид расчета Приоритет

Заполнено физическое лицо Заполнен вид расчета 0

Заполнено физическое лицо Не заполнен вид расчета 1

Заполнена должность Заполнен вид расчета 2

Заполнена должность Не заполнен вид расчета 3

Не заполнено физическое лицо/должность Заполнен вид расчета 4

Не заполнено физическое лицо/должность Не заполнен вид расчета 5

Прочие изменения

Прикладное решение «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия. Учебное заведение» приведено в соответствие с версией 2.0.4.14 типового решения «Бухгалтерия для Казахстана».
Исправлены выявленные ошибки и недочеты.

Порядок обновления релизов 2.0.3 на релиз 2.0.4:

Порядок обновления релиза описан в файле 1Cv8upd.htm комплекта обновления продукта.